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问题的分析:这个需求看似合理,但其实这个需求和企业文档防泄密的初衷是相违背的。如果允许用户选择性加密,那么可能导致的问题有:对于同一种类型的文档,我希望能由我们来选择哪些文档是需要加密的,哪些文档是不需要加密的。这样不会给员工带来使用上的麻烦。
如何防止文档原作者的泄密?根据FBI和CSI的调查,企业内部信息泄露事件中,70%以上都是内部人员的泄密造成的,因此,对于电子文档放泄密产品来说,防止主动泄密是及其重要和关键的。
只要公司内部保留了一份明文状态机密文档,谁能保证这份明文的文档不会传播开去?
如果仅仅要求选择性加密,那为何不采用将机密文件加密码打包压缩的方式?
问题的分析:目前国内单位对电子文档普遍是处在“管理无序”的状态,要改变这一现状,实际上还需要从技术与管理两方面下手,一方面用技术手段实现加密(类似铁卷 这样的解决方案),另一方面要制订相应的管理方法,并在实践中将电子文档逐步分级管理,做好标识工作,使之规范化。这两方面工作完成之后,就可以最终从技 术上建立一套完整的解决方案,对电子文档进行加密和分权。我希望你们的软件能够实现:即使在我们公司内部,也能实现很严格的文档权限控制,比如同样一份文档,张三能看李四能打印王五能编辑……
我们再来设想一下另一个场景:某员工A撰写了一篇文档,在保存的时候,突然跳出来一个窗口让A选择他写的这篇文档谁能看,谁不能看。这时候,A一下子就不知道该怎样选择了,因为企业没有规定什么样的文档属于什么样的密级,为了方便起见,A就选择了这文档所有的人都能看。
问题:这样一来,有内部权限控制和没有内部权限控制有何不同?有这个功能只会给用户带来需要选择的不便而已。
上面是一个真实的例子,从上面的例子,我们可以看出,一个有着某种功能的软件,此功能非但可能不适合企业的使用,还可能会给企业带来相当大的麻烦。企业在选择文档放泄密软件的时候,切不可抱着“攘外必先安内”的思想。根据企业的实际情况选择产品,才是最符合企业本身需要的。某员工A撰写了一篇文档,在保存的时候,突然跳出来一个窗口让A选择他写的这篇文档谁能看,谁不能 看。这时候,A一下子就不知道该怎样选择了,因为企业没有规定什么样的文档属于什么样的密级,A想了想,觉得这个文档是要发给B经理的。就选择了一个只允 许B看,其他人都不许看。并把这封文档通过邮件发送给了B。
B看过A发来的这个文档后,觉得写的很好,觉得全公司的人都学习一下,就把这文档转发给了公司所有的员工。可是下面的员工收到这封邮件后,却打不开这个文档。于是纷纷打电话给B经理,于是B经理一天接到了公司内部打来的几百个电话……
B经理询问过管理员是怎么回事儿后,明白了原来是有内部权限控制这么个东西,于是以后就把所有发给他的文档全部转发给了管理员,要求管理员帮他重 新设置这些文档的权限,同样,C经理,D经理,E经理……也都要求管理员帮他重新设置他们的所有文件的权限。管理员每天无法处理其他的事情,每天都在重新 设置文档的权限……
公司领导对这次采购相当不满意,一段时间后,该软件被弃用。
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