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尽在不言中 :)  

晚上,和一位兄弟谈起另一位兄弟,说了句话:

其实原来,XXX的压力非常大,我们给了他过多的压力,但没给够他足够的支持。惭愧啊。
还好都是自家兄弟,笑一笑,就尽在不言中了。

标签:公司,家庭 | 浏览数(1273) | 评论数(1) | 2007-12-20
一些规矩  

应该定一些规矩,想到什么,就先记录下来,回头再整理成文,公司内部执行吧,这篇BLOG,可能会随时更新,可惜好象百度BLOG没有置顶功能:

销售这块,原则性的一些事儿:

1、所有低于5万元的小单,一律由代理商签订(自己不上门部署);
2、所有不规范的订单,一律通过代理商或中间服务商操作;
3、给代理商的折扣统一起来,不用为了赚取更高的利润,反而牺牲了时间;

销售管理方面:

1、每两周更新一次Pipeline,我自己需要详细检查每个项目中的项目额度、签单落点和成功率填写的准确度;
2、要求销售和售前、售后人员填写calendar,坚持对calendar做审查和批注;

需要随时注意的一些事项:

1、售后服务方面,对已经签单的客户,第两个月打一次电话咨询使用情况;
2、保持每个月和一个前线的员工单独吃一次饭聊天;

标签:管理,公司 | 浏览数(1624) | 评论数(10) | 2007-11-27
关于决策的两本书  

前些日子,因为决策时反复变化,耳根又软,被一位诤友批评了。所以,找了两本与决策相关的书,带着问题,精读了一番。这两本书是:
1、卓有成效的管理者,作者彼得·德鲁克(Peter F. Drucker),绝对五星。
2、决策(The go point),作者迈克尔·尤西姆(Michael Useem),四星。
前者的确不愧为管理学的经典,简洁直白的话,却把道理讲得非常清楚。我已经看了两遍了,准备在calendar里面记录一下,三个月后,再精读一遍。昨天还上当当订了些,准备让销售们也跟着精读。
至于后者,稍觉得翻译有些生涩,让我印象最深刻的是,其中提到,《美国国家消防基本手册》对指挥官决策的描述:任何决策的选择都应致力于消防工作的三大首要任务——安全、速度和灭火。

标签:阅读 | 浏览数(1116) | 评论数(0) | 2007-11-27
第二次销售培训  

昨天上午,请了一位销售管理上有较丰富经验的哥们到公司,为我们的销售们做培训,期间有一些我觉得对我比较有用的观念,回头再慢慢整理,但让我印象深刻的有两点:

1、主动出击能力:交流过程中,讲师让几位销售分别讲讲自己在公司的这段时间内做过的,印象比较深刻的成功及失败的单子,讲完之后,我拿记录一看,居然讲 到的所有案例都是“被动销售”,要么是客户看到广告直接打电话过来,要么是用户提交网站上的表单后发的咨询邮件,要么就是某个朋友有关系转来的信息。
2、时间管理能力:讲师翻开一页经典讲时间管理问题的PPT,其中有四个象限:重要且紧急、重要不紧急、紧急不重要,不重要不紧急。让销售们判断,他们做事的优先顺序如何。所有人的回答,都是重要且紧急的事情放在最前。

我以为大家明白的,未必大家都明白。我以为大家在做的,未必大家都做好了。

标签:管理,公司,销售 | 浏览数(1105) | 评论数(1) | 2007-11-27
关注利润而不是销售额  

2007财年(俺们的财年比较奇怪,是截止至10-31的)刚过,朋友问:你们的利润是多少?人均创造的利润多高?
他要我更多地关注利润而不是销售额,因为他见过很多公司,销售额在增长,市场份额在增长,但利润在下滑,客户满意度在下跌,甚至员工离职率上升、现金流渐呈不健康态势。
我们要追求的是做强之后的做大,而不仅仅是做大。

标签:管理,公司 | 浏览数(1081) | 评论数(1) | 2007-11-27
用户已经习惯了  

上周,在北京和一位金山的朋友吃饭,她提到:目前用户已经习惯了为杀毒软件买单,比如金山、瑞星,各自都有上百万的付费用户。
昨天,原来在绿盟时的同事来深圳,聊起来,他另举一例:原先用户都习惯了为网络游戏买单,但征途偏偏“卖”起了免费游戏,而且后发先至,成为游戏市场中的一大主角。
所以,用户习惯了,并不能作为标准。标准还在自身。自身是不是有被大众喜爱的呈现形式,是不是能够有简捷的模式可以收回与收费相当,甚至更多的价值。

标签:管理,公司 | 浏览数(1009) | 评论数(0) | 2007-11-27
不抛弃,不放弃  

《士兵突击》里反复出现的这句话,用在企业经营和团队建设中,也是一样的。
不抛弃,不放弃。 六个字容易说,要真的理解和做到,太难了。
就如我IM上的签名,近两年来,都是两个字:坚持。

标签:管理 | 浏览数(1110) | 评论数(2) | 2007-11-27
安全相关顺口溜  

在chinacissp论坛上看到一些朋友在讨论安全相关的警句、顺口溜,觉得蛮有意思的,摘录几条:
1、江泽民就消防工作的做的题词
隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。

2、深圳思睿迪安全咨询公司培训资料
密码设全,文件收好;
外出锁屏,下班关机;
常打补丁,定期杀毒;
版权保护,法不容情;
便携设备,注意监护;
网络内外,品行一致;
复印传真,严格程序;
邮件论坛,言必由“忠”;
执行制度,贵在坚持;
信息安全,人人有责;

3、来源未知,chinacissp用户“安全新手”所贴,看去较象华为风格
人走机锁文件收,工号密码自己留
秘密不问也不听,听到只能锁心里
数据不传也不存,用时早早来申请
文件邮件设密级,信息保密要申明
秘密经手妥保存,安全常常记心间
终端入网别忘记,拿好地址来登明
工号权限要审批,机房出入需批准
工作里面常留意,安全隐患快说明

4、来源不详,从jordan blog上转载
非法进不来
进去找不到
找到拿不走
拿走打不开
打开看不懂

标签:铁卷 | 浏览数(1344) | 评论数(1) | 2007-11-27
善利万物而不争  

老子里面有一段话:“上善若水,水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。
细细想来,这“善利万物而不争”,对所有人都有帮助,还不居功自傲,不争功劳,不抢成果。很难做到,但如果能有这种胸襟,加上眼光和操作能力,就较有可能成一番大事业。
蒙牛,有一句口号是“百年蒙牛,强乳兴农”,农业问题农民问题,一直是中国的大问题。蒙牛富了,能富起一拨农民,自然有人来协建这百年蒙牛。
阿里巴巴,刚上市,牛气哄哄的,他做的是什么事呢?让天下的商人通过阿里巴巴找到合作伙伴,赚到钱。
百度,以令人嘡目结舌的速度增长,股价已经冲破400美金一股,他做的,是让中小网站的站长、软件的作者能够通过百度变现(当然,同时需要有企业愿意掏钱)。
facebook,拒绝了无数大鳄的并购橄榄枝,他凭的,是平台,让所有希望做社交网络的企业、个人,都可以利用它的庞大网络。
善利万物而不争,自然就会有很多人来帮你,只是,这样的商业模式,似乎也不好找。

标签:管理,公司 | 浏览数(770) | 评论数(0) | 2007-11-27
中秋,家  

中秋夜,我在家。和父亲母亲、姐姐姐夫还有小外甥女一起过的。八点多时,小康两口子带着他们双胞胎儿子过来大大开心地玩了一阵子。的确轻松且开心。
但心里却一直有些放不下,我是回家了逍遥了,不少同事,还在工作,甚至还在外地:
下午三点半左右见到WJ时,WJ还没吃午饭,估计该和晚餐合二为一了,客户这里500点的部署,刚开始最大的一个接近200点的部门的安装部署和观察、试运行,正是事情最多的时候……
ZW和HYJ,另一个500点的部署,需要支持PDM、PLM(Winchill)还有多种打印中心,需要配合他们迁移到PLM的工作……
这只是中秋还出差在外的兄弟们……
其实有时候,我在想,开公司的目的,究竟是什么?如果只是想挣钱,似乎完全没必要花这份辛苦劳累。
晚上喝了瓶葡萄酒,晕乱中,似乎反而思路单纯清晰了:说白了,就是个家。大家在家里,快乐地生活,工作有乐趣,做事有成就感,共享着开心、失落。如果没有这些,到哪里,不能找口饭吃,不能找到薪水更高的工作呢。
希望大成天下,一直有家一般的感受。

标签:公司,家庭 | 浏览数(1131) | 评论数(7) | 2007-09-27
电脑及网络使用管理办法  

公司电脑及网络使用管理办法里面有几条:

1、未经运营管理部批准,在上班时间使用P2P或下载软件或带ARP欺骗功能的程序,一次捐献xx元;
2、未经运营管理部批准,使用公司网络进行漏洞扫描和安全性检测工作,一次捐献xx元;
3、电脑使用Administrator帐号作为主登陆帐号,或者任意口令为空密码或弱密码,一次捐献xx元;
4、未安装超级巡警,一次捐献xx元;
5、离开电脑并且没有锁屏,一次捐献xx元;
6、电脑感染病毒,未造成恶劣影响,一次捐献xx元;
7、电脑感染病毒,并造成恶劣影响(例如:发送给客户的文件带毒、导致公司网络中断等),一次捐献xx元。

每次有人“捐献”,公司也同时提供相等金额款项,放到公共活动基金里,在大伙儿活动时,可以使用。
执行近一个月,有俩犯事的:
1、月结

这个规矩出来的第一天,WS就中招了,CL问他:你准备怎么付这个钱?
WS说:月结吧。
大伙都汗,看来WS对大家的活动很热心啊

2、保留证据

下午和mrcool在公司,突然想起要打个电话,拿了手机就往会议室走。
十分钟左右打完电话,回到座位上,那厮一脸坏笑,指着俺的电脑说:没锁屏……
晚饭的时候,他又很得意的补充:你这电话打得比较长啊,我又不知道你屏保设的多长时间,所以只好隔一两分钟晃一下你的鼠标,要保留证据啊……
我倒……

标签:管理,公司 | 浏览数(1819) | 评论数(9) | 2007-09-17
学会拒绝  

年前接过一个项目。和我谈合同细节的,是几个朋友。
于是我犯了个错误,但凡可做可不做的,在对方坚持之下,我就答应了。但凡我坚持不做,对方轻描淡写地说:先放着吧,到时候实在不行再商量吧。
也就放着了。
结果,项目执行过程中,人换了一拨又一拨。随着人员的变动,项目执行的唯一标准,只剩下了合同。
这段时间,这个项目,让我略有些身心俱疲的感觉。
前些天转的一篇文章《李彦洪谈创业七招》里有一段话:

“这个项目多久可以完成?"”
“6个月。”
“4个月行吗?给你加50%的报酬。”
“对不起,我做不到。"”
这是在李彦宏创业之初和一个客户的一次对话。后来,这个客户告诉他,对于李彦宏的拒绝,他感到非常满意,因为这反映出李彦宏是一个很真实和稳重的人,这样他的产品在质量上一定会有保证的。

学会拒绝,能让双方都不这么累。

标签:管理,公司 | 浏览数(1429) | 评论数(1) | 2007-09-10

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