
原文:结婚之道
今天从romemeteor手里拿回了The Business Of Software一书,前些时候还没有看完就被他中途截走了,理由是书非借不能读也。现在读完了,romemeteor应该交篇读后感才是。
今天趁着计算机在忙着运行,抽空读了迟宇宙写的关于柳传志经营思想的一本书《柳传志说:做正确的事》。前些时候一个朋友把此书借给我,极力推荐我看看。书非借不能读也。古人说得有道理呀。
这本书更像是一本商业格言集,辅之以柳传志的言论、事迹,以及其他知名企业家的相关论点。刚开始看时难免觉得有些干涩空泛。不过退而思之,还是发现有一些警句确实言之有理,没有经历过是说不出来的。随手记下几条,以免日后遗忘。
1. 商道其实就是道德和利润的平衡之道 --- 罗伯特C.所罗门
商道(The Art of Business)是本书的第一部分。每一个经营者都想掌握经商之道,但什么才是商道呢。李嘉诚说,生意的本质即“低买高卖”,其他的都是手段。如此看来,生意好像与道德无关,只要有利润即可。实际上现在这样的例子是比比皆是了。这位罗伯特老兄提出了道德和利润的平衡,只是平衡点难掌握阿。
一点考据,国内的书很少写出参考文献,像这句格言,不知道老罗是何方神圣,肯定是个大拿了。用Google搜了一下,原来是Robert C. Solomon, 美国得克萨斯大学的教授,著作等身。只是不知这句名言出于哪本著作,我想应该是《A Better Way to Think about Business: How Personal Integrity Leads to Corporate Success》。
2. 管理三要素:建班子、定战略、带队伍 --- 柳传志
柳传志接着说,“建班子的内容保证了联想有一个坚强的意志统一的领导核心;定战略是如何有指导思想地建立远、中、近期的战略目标,并制定可操作的战术步骤,分步执行;带队伍是如何通过规章制度、企业文化、激励方式,最有效的调动员工的积极性,保证战略的实施。”柳传志用一句话总结了管理三要素的核心:“ 听大多数人的,与少数人商量,一个人决定”。
真是精辟啊。 创业期的企业遇到的问题,或多或少都与这几点有关。于我心有戚戚焉。
3. 目标要胆大包天 --- 《基业长青》,詹姆斯C.柯林斯、杰里I.波拉斯
“胆大包天的目标特别适合于创业者和小公司。......大多数创业者都有一个与生俱来的胆大包天的目标:对于大多数新创企业而言,光是从无到有、到达生存不再是问题的地步,就是一个胆大包天的重大目标。”
以上几段话引自《基业长青》, 本书中还是没有给出具体出处,查了一下,应该是James C. Collins, Jerry I. Porras写的《 Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies》。
4. 离得开比离不开更重要 --- 马尔柯姆福布斯
“我们必须懂得离开,只有能做到离开,并且在我们离开的时候一切会变得更好,我们才可以发现自身的价值,并且以管理的名义相信:我们能够成为我们希望成就的那种人”。
Malcolm Forbes的格言真多啊,好像每个都有些道理。不过没有找到以上这些话的出处。
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