绵绵的大箩筐

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[分享]Dos命令打造秘密文件夹

对 于一些重要的私人敏感文件，大家一般都选择一些加密软件将它们保存在特定文件夹中。但是需要打开这些文件的时候，又需要进行解密工作，而这些软件一般都是 共享软件，另外密码的管理也很让人头痛。其实如果你的系统是Windows 2000/XP的话，用以下方法就可以了：

一、文件夹的创建
方法：单击“开始→运行”，输入CMD后确定，在命令提示符窗口输入以下命令：MD E:\my..\(E:为盘符）即可在E:\下新建了一个名为“my.”文件夹（提示：这时在“资源管理器”中的显示，实际名为my..\）。
检测：在“资源管理器”中访问这个文件夹，系统会出现引用位置错误的提示，要执行删除则会出现无法读取源文件或磁盘的错误，如图1所示。说明该文件夹无法访问、删除，比较安全。

图1

分析：大家仔细观察一下文件夹的名称，原来文件名中含有文件名命名规则中禁止的非法字符\，这时系统会把这个文件夹看成是一个本地或网络驱动器或其他不明确的指向，所以无法正常访问 。
小提示
默认情况下，在Windows资源管理器窗口是无法创建含这些字符名字文件夹的，只能在命令提示符下创建。
Windows98下不能创建，但可以访问2000/XP下在FAT分区创建的这些文件夹。
二、特殊文件夹访问也特殊
因为这个文件夹的特殊性，我们把自己的一些私人文档保存在这儿就很安全了。因为在“资源管理器”中直接访问这个文件夹，用平时的复制或剪切是无法进行操作的，笔者经过摸索，找到两个访问该文件夹的解决方法：
方法一：使用“运行”命令打开该文件夹。单击“开始→运行”输入“E:\my..\”回车后，会打开一个新的窗口。直接进入到“E:\my..\”文件夹 下了，这时只要通过剪切和粘贴，或者另外打开一个“资源管理器”窗口，将相关的私人文档直接拖动到这个文件夹即可，如图2所示。

图2

方法二：使用久违的COPY命令向其中添加文件。比如我要将“E:\私人.doc”保存到“my..\”下，在命令提示符下输入下列命令：
copy E:\私人.Doc E:\my..\\ （注意：最后要多加一个“\”）。
这样即可把自己文档复制到这个文件夹，移到此文件夹后即可删除源文件了。
小提示
进入该文件夹下后，如果在该文件下还有子文件夹，可以利用“后退”命令来重新访问这个文件夹。一旦关闭了该窗口后，在资源管理器窗口还是无法访问这个文件夹。

三、删除文件夹
前面说过这是个特殊的文件夹，无法直接删除，如果要删除K:\my..\，在命令提示符下输入：
rd K:\my..\ /s　/q
小提示
rd命令如果不带参数的话，只能删除空目录。对于非空目录。必须加上/s才能删除，/q可选，加上后不会提示确认。
也可以先用del命令删除它下面所有的文件后再用不带参数的rd命令来删除该文件夹。

下载>>2008北京奥运会票价及赛程

不知道到时候放会不会假观看比赛呐，也不知道现在该不该订票...

希望放假...

希望不堵车...

希望票价别再涨（避免黄牛运作）...

希望门票充足...

希望中国再掀夺金高潮...

希望台湾同胞不闹事...

期待ing......

春节前后，在电影《无极》不断红火的同时，《一个馒头引发的血案》也在网络上以匪夷所思的速度迅速蹿红，从而引发了一段娱乐圈的奇谈趣闻。事实上，这只是“草根传播”的一个突出体现而已。近一两年来，网络上涌现了一个个令人印象深刻的“草根英雄”：郭德纲、胡戈、芙蓉姐姐、天仙MM……他们在网络上以惊人的速度走红，把“草根传播”的特质发挥得淋漓尽致。

　　毋庸置疑，在互联网进入“个人时代”的21世纪，“草根传播”的崛起是一个不可忽视的现象。在这场轰轰烈烈的传播革命中，网络日新月异的发展必然使得“草根传播”大放异彩，而伴随其中的则是一场营销变革的悄然发生。

　　开启营销新时代？

　　2006年元旦刚过，胡戈制作的《一个馒头引发的血案》在网络上以令人难以置信的速度传播开去。一夜之间，胡戈成为推动“草根传播”的新生主力。

　　事实上，“草根传播”的“实践者”远非胡戈一人，其中不少“杰出代表”更是许多网民甚至非网民耳熟能详的：起于网络社区、盛于“普罗大众”的“非著名相声演员”郭德纲；“比我漂亮的都没我聪明，比我聪明的都没我漂亮”的天仙MM；自诩“美若天仙”的芙蓉姐姐……这些出身于网络的“草根英雄”，之所以被冠以“英雄”二字，并不是说他们的形象与行为如何崇高，而是在这个信息泛滥、缺乏焦点的节骨眼上，他们通过“出位”的言行抓住时机，成名自己，娱乐大众。与此同时，作为“草根传播”的重要聚居群落，2005年席卷网络的博客热潮更像是一次草根文化的全民大普及，产生了像 徐静蕾那样吸引千万点击率的明星博客。

　　MSN、QQ、BBS、贴吧、Baidu、Google是“草根传播”最常见的网络渠道，但是，如果由此你就认为“草根传播”只是一种娱乐形式，那么你就大错特错了。事实上，“草根传播”背后隐藏着“无限商机”。正如制造“馒头血案”的胡戈，不少人仅仅认为他是一个出色的“草根英雄”；然而，网络电影的先锋人物，中博世纪影视传媒有限公司董事长陈伟明却把胡戈称为“本年度中国最牛的营销大师”！按照陈伟明的分析，现在不管是卖房子、电视、汽车的，或者制作电影、音乐等一切的生意人，都在想尽一切办法、调动一切手段来进行产品的营销，赚取更多利润。有时候往往是想破了头皮，花费了天价的营销费用，效果却不一定好。而胡戈仅仅用一个市面上充其量价值不过几毛钱的“馒头”，就让中国上亿人知道了他。试想，如果市场上真的有“满神”牌啫喱水、“逃命”牌运动鞋出售，会不会一夜脱销？

　　事实上，“草根传播”的最大魅力就在于，信息准确送达后，接收者还有主动传播的愿望。其爆破性影响能得到一个庞大群体的认同，并依据其本身迸发的影响力，带动多点主动传播，如此循环，从而形成日益普及壮大的声势。

　　正如清华大学经济管理学院营销系李飞副教授所说，互联网是目前营销渠道变革的最高级形式。通过锁定互联网上目标顾客的特点，提供合适的商品信息、广告语，塑造良好品牌形象，达成高效率的营销，其实是“草根传播”向营销本性的回归。

　　貌不惊人 威力无限

　　当多数互联网公司、传统企业还在为WEB2.0时代盈利模式如何定义倍感困惑时，一些定位精准、充分借助“草根传播”力量的商人已经大踏步走在前面。

　　以荣获2005年度中国广告创意最高荣誉全场大奖和品牌建设十大案例奖的《百度唐伯虎篇》网络电影为例。该片代表了一种全新的品牌建设思想、颠覆性的营销思路和别具一格的广告创意方式，这不仅是近年来中国广告界的最大惊喜，也是中国现代营销传播史上一次空前的、里程碑式的事件。影片由“唐伯虎”代言、通过“唐伯虎”与老外比试中文断句并致后者当场吐血的夸张与细腻画面组成。事实上，本片要达到的品牌沟通目标就是建立百度用户的使用自豪感，直接打击对手用户的心理体验。在2005年初的一份市场调查中，网民们普遍认为Google是一个领导性的搜索品牌，具有权威性；而百度则仅仅被认为是一个好的搜索工具，权威性很低，连百度的忠诚用户也这样认为。因此，这则短片的策略非常明确，即为百度树立与Google品牌的差异化定位：百度更懂中文！利用这种“草根传播”方式，百度没投入一分钱媒介费，没发过一篇新闻稿，仅仅从一些百度员工发电子邮件给朋友和一些小网站挂出链接开始，短短一个月就在网上至少出现了超过十万次的下载或观赏链接。

　　难能可贵的是，这种“草根传播”营销并不像传统电视广告投放那样夹杂在众多广告片中，而是所有的受众都在不受任何其他广告干扰下观看，次数不受限制，深度传播程度亦远非传统电视广告可比。中国营销传播网甚至称其为“百度的一次充满冒险的、弑父式的品牌独立行动”。

　　而李宇春的东家则更是妙用“草根传播”以冲抵营销费用。太合麦田发行过一张翻唱的《情人节》专辑，多家电台紧密配合，并在三里屯酒吧等时尚场所轮番播放，同时在网上通过FLASH短片和闪客帝国等知名网站资源共享、互换链接，形成了空中、地面和网络的立体攻势，最终实现近10万张的发行奇迹。活动中赠给酒吧和饭店的100多台录音机和CD机造价并不高昂，更重要的是，互联网的营销成本几乎为零。

　　知名营销人黄江伟认为，与传统营销侧重于抓住拥有80%购买能力的20%主流目标消费群体不同，“草根传播”回归了营销的本质：由于营销成本低，因而可以兼顾于抓住即便只有20%购买能力的80%目标消费者。同时，由于这80%的目标消费者多为上世纪80年代后人群，而他们具有“虽然购买力不强但购买潜力大、强调个性但因为消费能力较弱因而选择面窄、消费行为趋同”的消费特点，因此，充分利用“草根传播”进一步挖掘市场潜在的消费需求，密切关注80后人群对今后很多产业的推动支撑作用，将是“草根传播”亟待研究的重要课题。“网民渴望在虚拟世界被认可以及自我表现和实现需求，是‘草根传播'的原动力。由于网民主动地口口相传，所以，‘草根传播'成本极低，把握好品牌定位和网络出位的度，就将创造出非常好的口碑和业绩。”太合麦田音乐文化发展有限公司市场总监唐勇说。

　　“草根传播”营销方式的应运而生，使用户成为免费的推销员，主动向亲朋好友热情传播产品或服务，通过口耳相传式的广泛蔓延来达到营销效果。实际上，口碑作为一种营销手段并不新鲜，但互联网动辄上百万的文章、图片中，靠数十个网站编辑去挑选精品显然是无法实现的任务，更何况用户并不信任网站编辑的眼光。“草根传播”则提供了一种自动挑选的机制，由用户自己去点击、评论、推荐，让用户眼里的好东西“自己站出来”。这种策略最大的优点是只需耗费较少人力物力甚至是零成本，便可将信息在短时间内快速、爆炸式地传递给成千上万的目标群。可以说“草根传播”给予普通民众前所未有的快速成名机会，同时也是商家推销其产品和服务的“新武器”。

　　冷眼旁观 敢问路在何方

　　对于目前这场轰轰烈烈的“草根传播”运动，央视市场研究(CTR)股份公司整合营销中心总监刘会召则持谨慎态度。他表示，不同传播渠道培养的代言人所代表的层次是不同的，当前“草根传播”中出现的优秀代表身价不高。例如，形象积极正面的“郭德纲们”本身对短期内促进某种产品的迅速认知、推广和销售可能有很好的作用，但对成熟高端的大企业培养目标消费者的品牌忠诚度和持久购买行为可能收效甚微。同时，需要指出的是，百度的唐伯虎网络电影系列以及成绩不俗的雅虎搜星等“草根传播”方式，其本身的目标消费者就是网络人群，所以他们采用“草根传播”就非常合适而且容易成功，而快速消费品以及传统企业则未必适用。营销中选择投放媒体的品质和媒介效益也会在相当程度上影响“草根传播”的效果，“草根传播”只是广告商营销战术上的一种考虑，是企业营销战略既定之后整合营销工具中的选择之一。

　　中科院管理学院副院长吕本富并不看好“草根传播”成为商业模式的前景。在他看来，“草根传播”有着天然的网络炒作“天花板”，扬名容易立名难，很难进入高价值的品牌营销层面。“草根传播”的出位手法能否合乎现实社会的价值观而“见光不死”，能否为法律和商界普遍接受，还需长久的持续观察。

　　中山大学管理学院国际营销系卢泰宏教授特别提醒各位商家，“草根传播”的易碎性使这种聚焦效应来得快去得也快，商业上的成功总需要持久积累，这是亘古不变的道理。由于“草根传播”中难免会有动机不纯、丧失伦理甚至犯罪的负面价值观，所以必须完善互联网营销伦理、道德以及法律方面的相关建设，以减少欺骗行为、垃圾信息和邮件造成的社会损失和资源浪费。

　　尽管“草根传播”并非“主流”，但有着可预见的未来，这是不可逆转的事实。虽然对于企业来说，“草根传播”在WEB2.0时代的特性是把双刃剑，但是企业可以利用“草根传播”的巨大张力，发挥它传播高效的特性，跟网民建立一种友好互动关系，达到树立品牌形象、提高亲和力的效果。这是一个良好的沟通环境，既可以直接交流，又能近距离接触。因此，能否适应“草根传播”的特性，把这场营销变革进行下去，关键还是看企业观念的创新和积极、宽容的心态。

----（计算机世界报 2006年10月09日 第38、39期 B6）

国内政务信息化高层官员及电子政务主管纷纷认为，电子政务在与行政管理变革、政民互动、可持续发展、推进农村信息化等方面，存在巨大创新空间。

9月22～23日，由中国信息学会主办政府信息化创新大会吸引了国内各级政府信息化主管的参与和交流。

“政府先行、带动国民经济和社会发展的信息化，这一战略的制定，确定了电子政务建设的基本框架，标志着电子政务建设由局部转向全局，开始了一个重要的阶段。” 国家发展和改革委员会高技术产业司副司长顾大伟在9月下旬由中国信息协会主办的“2006政府信息化创新大会”上做如是判断。

他进一步介绍，“十五”期间，国家发改委安排了电子政务建设专项基金。多个系统的信息化建设取得了比较大的进步。例如，金税工程，处理税收的比例达到98%; 海关通关效率大幅度提高; 公安金盾工程覆盖率达到新高，网上抓逃成绩斐然。“‘十一五’是电子政务建设的重要时期，电子政务建设和应用也面临更高的要求。” 顾大伟说。

解读“政府信息化创新”

“电子政务只有与行政管理体制改革和创新相结合，才有生命力。”国务院信息化工作办公室副主任杨学山观点鲜明地解读政府信息化创新。

他认为，“首先，电子政务的建设和发展要和政府行政管理体制的改革和创新紧紧结合起来，要服务于政府行政管理体制的改革和创新。大量实践正是如此，譬如深圳的网络警察、邯郸的权力公开运作，都是电子政务紧紧围绕政府职能转变的具体实践。其次，电子政务自身的建设和发展要进行创新。事实上，电子政务一直在以创新的精神推进。比如，电子政务的建设究竟如何做到低成本、高效率？采取什么模式才能维持可持续和有效的发展？无论是中央政府部门还是各级地方政府，都已经在电子政务的建设、运行和维护等方面做了创新的努力。第三，电子政务的建设和发展一定要遵循规律、符合实际，各地各部门要根据实际情况进行创新。无论是什么创新，都要遵循规律，符合实际。我国电子政务已有大量的实践，成功失败兼有。要总结其中的规律和教训，如果违背规律，就可能失败。同时，创新一定要符合实际。不同部门不同地区的情况不同，相同的方式不见得能够在不同的地方实现。”

“推行电子政务是国家信息化的重点任务，也是提高执政能力、深化行政改革的重要措施。”顾大伟副司长认为，“第一，政府信息化首先要碰到体制、机制问题。如何把信息化建设与政府行政体制改革结合，相互促进，这是一个非常重要的课题。其次，要积极探索政府信息化当中的管理模式问题。比如，能否外包、托管、特许经营？要积极摸索吸收社会力量参与政府信息化的发展模式。第三，高度重视在政府信息化过程中的技术创新问题。要加强核心技术的研究开发和采购。如果信息化没有装备制造业的支持，如果继续大量采购国外的装备和软件，我们的信息安全危机会长久存在。”

原信息产业部信息化推进司司长季金奎认为，“信息化不是目的，电子政务也不是目的，开展政府信息化的目的是为国民经济建设和社会服务，所以政府信息化的工作一定要围绕着宏观调控、市场监管、社会管理、公众服务这四大政府职能展开。”

关键词之一: 政民互动

而实现政民互动，缩短政府与民众之间的距离，方便百姓办事，成为电子政务的创新应用的基本方向之一。

据北京市信息化工作办公室官员介绍，北京市政府信息化通过在网络上建立政民互动系统实现了老百姓和政府的互动和沟通。截止到9月5日，该系统共收到市民来信5万多封，回复率在80%以上，满意度达到70%。通过这些信件往来，市政府非常及时地掌握了老百姓关心的问题。为了更好地实现政民互动的功能，该系统将留言、反馈、监督等组成了一个闭环的管理，开辟了群众实际问题解决的有效渠道，提高了政府职能部门解决问题的速度和效率，形成了政府为老百姓办事的监督机制。

无独有偶，邯郸市早在2004年就搭建了政民互动平台，该平台受理中心与原有的市长公开电话及环保热线、劳动保障热线、物价举报热线、城建便民服务热线、因特网上的《邯郸论坛》相连通，每天24小时受理群众通过电话、传真、邮件等方式反映的问题。对此，邯郸市信息化工作办公室副主任李冠军深有体会: “通过资源和沟通渠道的整合，我们已经实现了变单个、分散受理为集中、多形式、全天候服务，方便了群众办事，推进了决策民主化。”

关键词之二: 可持续发展

针对政府信息化建设存在的一任领导搞一阵子，缺乏持续性建设和发展的问题，来自广西玉林、河南巩义和广东高要三个市的领导一致认为，要实现政府信息化的可持续发展，一定要从信息化建设所带来的实效出发。同时他们也认为，提高领导的思想认识，建立相应的制度，制订一个长期、完善、可执行的规划都是促进政府信息化建设持续发展的重要保障。

有了制度和规则做保障，同时还必须让电子政务发挥实效。地处我国中西部的广西玉林市近年来在推行电子政务应用方面，累计投入仅500万元，却取到了明显的成效。广西玉林市副市长龙虎介绍，玉林市为了实现政府信息化建设的低成本高效益，确定了以整合利用资源为重点的电子政务建设。2004年玉林市制定了《玉林电子政务建设规划》，规划了在电子政务的具体建设过程中，先建立统一的应用平台，消除信息孤岛，再构建各种系统，连环推进个应用系统的实施，避免重复建设和资源的浪费。同时在建设管理运行的过程中，引入市场化运作，坚持谁投资谁受益，谁使用谁付费的原则，实行运行维护的市场化和投资来源的多元化。

玉林市副市长龙虎说：“第一，把信息化放在一个重要的高度，从思想上重视;第二，信息化确实要带来好处，有好处就有市场，群众干部就愿意用它；第三，转变领导观念。玉林市有很多老领导刚开始不会用电脑，拼音也不熟，但是最后在市长的督促下，刻苦学习，掌握了基本操作技能。因此，首先要把领导武装起来，转变观念。”　　

有效整合资源是确保电子政务健康可持续发展的重要条件。国家行政学院公共管理教研部、国务院电子政务示范工程总体专家组成员汪玉凯教授认为，在政府信息化建设中，一定要实现电子和政务的结合。同时，他还提出了在电子和政务的结合中的五大关键点: 第一，在中国推进电子政务建设一定要走电子政务大系统的建设思路; 第二，要建设跨部门、无缝隙对接协同的电子政务; 第三，重点发展以公众为中心的服务型电子政务; 第四，把建设统一的政府门户网站作为整个电子政务建设的枢纽; 第五，关注电子政务的运行和管理。

关键词之三: 农村信息化

位于广东省西部的高要市经过近3年的摸索，找准农村经济条件有限、懂得使用计算机的农民少的问题，结合山区农民获取信息的习惯，通过与当地运营商合作，探索出依托手机短信的“农讯通”、通过有线电视实现农业信息点播两种免费的农业信息传播方式，并在全省多个地区得到推广。2004年1月，高要市信息中心和当地的移动通信公司合作，建立了高要市农业信息短信平台，发展短信用户，每天发送一至两条农业技术或市场信息，这些信息很快收到了农民的欢迎。如今，“农讯通”用户已经超过200万户。高要市副市长黄敏青接受本报记者采访时介绍，高要市政府正在积极与当地电信寻求合作，将计算机网络铺设到自然村，实现村镇财务集中管理，促进财务和村务公开，建设和谐乡村。

2004年，巩义市在河南省率先推动了网络DVD农村综合信息化和农村党员干部远程教育，并于2005年4月结束。随着建设社会主义新农村的步伐加快，巩义市下发了建设信息化镇和信息化村的标准，重点展开了以光纤到村、电脑入户、村民上网为主要内容的农民上网工程。另外，通过与神舟电脑洽谈，为巩义市农村量身定做了适合农民需求的低价位、高配置的电脑，并于2005年6月在巩义市农村进行了首批100台电脑的发放。

作为建设社会主义新农村和基层电子政务的重要组成部分，农村信息化已经成为许多政府部门推进信息化的新方向。在此形势下，农业部信息中心副主任郭作玉认为，农村信息服务所要解决的主要问题也随之发生了变化，农村信息服务要在以往解决农产品数量、质量、市场竞争力、农民收入等问题的基础之上，进一步解决发展现代农业、培养新型农民、建设和谐文明的乡村文化等问题。

最近msn推出了在线制做头像的工具。只需要提供一张你所想卡通化的人物头像图片，就可以制作出你想要的卡通头像，对于网迷朋友来说还是挺有意思的（QQ、MSN、Blog上就可以采用自己的卡通头像了）。虽然可供的模版不多，但是用下来感觉不错，很有趣，在使用之前，会要求你安装一个大约4.7M的插件（实际上是一个MSI软件安装包）。安装完成后，便可以在线制做头像了。

下面是我做的几个头像：

经常听到一些同行说：某某是个很能干的人，却还是被企业炒了鱿鱼……，言外之意是不胜惋惜，为他抱不平，认为把“能人”炒掉，对企业也是一种损失。既然是“能人”，肯定有其出色之处（如业绩良好、专业特长等等），企业为什么会对这样的“能人”下手呢？其实“可怜之人必有可恨之处”，一个一般人眼里的“能干”人，被企业炒了，肯定有其该炒的原因。被炒原因不外乎自身原因和企业原因二种，其中自身的原因应该是主要原因，首先谈谈被炒的个人原因。

1、某些人自认为是“能人”，就自以为是，以自我为中心，没有团队合作精神，在企业里做个“独行侠”，喜欢争论，通过把别人驳倒来显示自己的能耐，处处看不起别人，等等。

2、居功自傲、自恃，处处以功臣自居，摆老资格，耍威风，玩特权……，不求上进，整天以“混”为上，跟不上企业或所在团队的发展，尽给上司、团队、企业增添“麻烦”。

3、工作中人为错误给公司造成很大的损失，特别是永久性的伤害，如得罪大客户、大批量退货，等等。

4、不把上司放在眼里，经常在工作上阳奉阴违，没能达到上司的期望。在业余时间嘲笑、讥讽上司，让上司无法忍受。

5、率性而为，不把规章制度当回事，因为有“能力”，所以应蔑视一切，上班经常迟到、早退，违反企业规章制度，把自己变成一个“刺头”员工。

6、没有政治头脑，经常“不小心”而掉进了陷阱，如半途接手别人的工作或烂摊子，掉进派系斗争中，别人精心为你准备的陷阱或圈套。只要有人的地方，就有政治，所以企业内的“办公室政治”几乎每个企业都有，一时半刻还无法改变，所以即使不想搞政治，但也必须懂得“政治游戏”的规则。

7、在工作甚至生活中“触雷”，如闯入你不该涉及的“禁区”，做了上司不能容忍之事，超越了某些底线，知道了不该知道的事（如上司不想让你知道的隐私）等等。所以不该知道的，千万别知道。

8、尽管能力不错，但人品低下，素质修养达不到要求，做一些让企业无法容忍的事，如挑拨离间、弄虚作假、打击报复等等（参见《企业内必须杜绝的行为》一文）。

9、个人价值观与企业文化不符。任何企业都有自己独特的文化，有的企业已经形成了文件化的企业文化，有的却是约定俗成的。而每个人也都有自己的价值观，如若二者发生了冲突，最后结果可想而知。

10、     一些“能人”喜欢表现得与众不同，以显示自己的能耐，在日常处事为人过程中，不自不觉地站在企业或团队的对立面。

11、     不务正业，经常做一些与工作无关的事，如上班时间干私活、经常上网聊天或玩游戏、未经批准私自外出并耽误正常的工作，等等。

12、     有些“能人”出于无法言明的原因，愿意“代人受过”，而被企业炒鱿鱼。

13、     参与企业内部帮派斗争且失败的人。

14、     喜欢“出风头”，经常自我吹牛，整天牛B烘烘的，是吹出来的“能人”，结果是眼高手低，所干的事让上司大失所望！

15、     做出让上司无法容忍的事，如当众出上司的丑、越级汇报等等。国人是一个爱面子的群体，当面子上过不去时，很可能恼羞成怒：你想砸我的饭碗，我先端掉你的饭碗。

16、     自己已经厌烦了，不想再干了，想换换环境，但又不想自己辞职，所以就故意做出一些让企业不得不“炒”的事情来。

以上种种都有可能导致那些“能人”被企业炒鱿鱼，当然也不排除其他情况。作为一个打工者被炒或炒老板，在某种程度上是一样的，就象婚姻关系，谁提出离婚其实是一样的，即无法再相处下去了。但如果你想维持这种关系，并保护自己的职业声誉，那么就别做以上这些事。

当然，有些“能人”离职，是企业所造成的。具体来说，有以下几种情景：

1、“功高震主”这里所说的“主”一般不是指企业主，而是指上司，即你的所作所为已经影响到上司的利益，对他构成了威胁，这时候很多上司为保护自己，常常把你给损害了。

2、企业实施流程优化或其他整合时，此时可能并不是你的能力不足，很多时间是不符合某些潜规则的需要，如人际关系、利益团体等等。

3、不符合企业发展的需要。企业发展了，这些“能人”未能跟上企业发展的需要，不能满足资本的需要。资本是残酷的，它讲究的是投入后的产出！不符合这个规律的一切都将被它抛弃！当企业认为你没有可利用价值了，结果是你走人。所以作为打工者，应不断提高自己的“可被利用价值”。

4、企业用人存在问题，没有让“能人”发挥自己的特长，而是用其所短，如提拔优秀业务员做经理，结果业绩差，不能满足企业的要求，最后成了不上不下，结果只有炒人。

5、“能人”的“能”的方面，不符合企业的实际需求，特别是一些好高骛远的企业，动不动就招一些什么研究生、博士生，结果却用非所长。

6、因政治斗争而被牺牲，如丢卒保车，舍车保帅，杀鸡警猴等等。任何一家企业多多少少都会存在一些政治斗�