Maizero's Blog

　　有个同事工作上的问题遇到烦恼了，找我发牢骚。他觉得自己不被重视和重用，被忽视，被安排琐碎的工作。

　　平时和他相处，也知道他为人做事是什么样的。其实我很想和他说，个人在公司里的状况和自己的工作态度、习惯、做事方法是有关系的。而他却不注意到这些。

　　我们常常说：尽心尽力去干嘛干嘛。其实虽然是一个词，但是分2部分的，不尽心，一定不会尽力，这是不可否认的。你心思都不在工作上，你怎么可能为工作投入更多精力？更不会说努力的去解决一些额外的问题了。

　　但是尽力，未必尽心。看起来努力工作，尽量完成交给的任务，这算是他所谓的努力工作。可是没有积极的心态，主动的对工作思考，明白为什么要做这件事，怎么把它做好，甚至更好，为什么领导要我做，我能做出比领导预想更好的东西么？我的角色安排是怎么样的？我自己想做些什么？这些不知道他有没去想过了。

　　尽力的人，遇到不想做的事情，会变得消极被动。尽心的人，心里想做事，眼里都是活……这就是我在工作中体会到，并且在自己和别人身上验证的一句话：态度决定一切……