[潘柱廷原创]
企业政治(机构政治)应当是微观政治学中最为典型的一个课题了。如果对于这个课题的范畴进行分类的话,也许可以这样考虑:
- 微观政治的基本理念
- 政治的定义
- 微观政治的定义
- 微观政治中的政治家和政客(要做政治家,而不是政客)
- 如何研究这个课题
- 如何应用这个课题的方法
- 传统模型
- 根据所处的状态,来看政治的不同方式
- 正常状态下的政治和紧急状态下的政治
- 用地理学看微观政治思想
- 用气候学看微观政治思想
- 两方政治(如果假设最基本的政治关系是两方关系,那么...)
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个人政治(讨论,如果以个人为主体,考虑政治问题,那么就要包括个人对于上级、下级、同僚之间的政治关系...,这方面其实更像很多书中提到的如何有效工作的书中提到的内容。《梁山政治》这本书,也许是一本有意思的,带来一些思考的好书。)
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部门政治(在一个公司内部,部门政治可能是最常见也较复杂的一个政治题目,相关的书籍很少...)
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VP政治(部门政治常常被VP政治所左右,但是VP政治的层次更高,艺术性更强。在这里最能够体现出来谁是政治家,谁是政客)
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公司主体的政治(公司对内对外的关系的把握。这里是将公司看作一个整体来考虑,并不谈CEO...)
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CEO政治(自己没有做过,没有发言权。但是这部分应当是有意义的,也许用中国古代的帝王之术可以作为参考。)
- 多方政治(在实际的政治环境中,多方政治可能是常见的...)
- 研究方法和应用案例
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情景分析:假设你是部门的负责人,如果发现部门的一个员工和竞争对手的一个员工结婚了,那么你会怎么办?(这里面涉及公司政治,也涉及部门政治)
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情景分析:如果公司的工作和员工的家庭安排发生冲突,怎么办?(这里面公司政治已经外展到员工家庭问题。这里面有一个要注意的地方,不要试图把工作摆到家庭之上。因为对于大部分人来说,家庭是终生的,而工作是可以换的)
- 其他
- 参考资料和书籍