Aimo:may,remember or forget

"“你必须清楚，他（80后员工）不（再）是为你工作的，（而）是为他自己的职业生涯工作的，为他自己的成就和在老的时候有很好的养老待遇而工作”

管 理大师彼得·德鲁克曾经这样描绘“下一个社会中”：为一个组织工作的人员将越来越多不是全职员工，而是兼职、临时人员或者顾问和承包人。种种迹象表明， 80后占主流的社会，其特征正越来越接近这里所谓的“下一个社会”。　　在这样的社会中，教科书中关于员工忠诚度的篇章首先要被忘掉。

“工业时代的思维是管理员工的屁股，所以只得到屁股；同理，如果你尝试管理大脑，将得到最后这样形容“80前”和80后管理的不同。"

-from:郑治 http://ofblog.com/zhengzhi/155.html