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纪念  

曾经在红色圈圈下工作了7年, 离开她很久了, 还是难以忘记这个曾经的世界上最好的公司!



突然被法国佬冲进美国把她改成了

纪念一下我曾经工作过的地方, 贝尔实验室今天的主页还是:


不过应该也很快要被法国人改掉了!

再次纪念一下:

浏览数(1699) | 评论数(2) | 2006-12-02
Pizza也开始出笔记本了!  

Pizza 出笔记本了!配置很高哟!

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浏览数(1663) | 评论数(4) | 2006-11-29
ViVi的生日蛋糕  

祝ViVi生日快乐!中午大家去吃了一餐!

标签:i170 | 浏览数(2384) | 评论数(15) | 2006-11-29
电话面试  

突然想到写写电话面试的事情. 希望给找工作的同志们点帮助.

我有过两次电话面试的经历, 一次成功, 一次失败. 第一次是很多年之前, 我对原部门的管理和工作实在失去兴趣, 同时一个来中国出差的印度同事突然提起他的一个朋友会被派到中国上海, 成立一个全新的部门. 我马上对这个新部门的工作职责非常认同. 印度老兄把他的同事的电话号码给我, 我那天晚上在某地出差, 就在酒店里面直接打了个电话过去. 乱七八糟, 聊了2个多小时. 对方最后说:"我最近也在面试其他人, 我过两天给你答复". 只过了2天, 对方就主动打电话给我说, 我必须给美国的某位E级别的人打个电话, 和他聊聊. 那个老大非常的忙, 我们尝试安排电话的时间, 可是总是不成功. 我是实在无法接受半夜起来和某人谈理想. 终于在5天后, 他给了我他家里的电话, 我打电话到他家里, 完成了这次10分钟的面试. 这次面试圆满成功. 总结下来, 这次面试的开始就是朋友介绍, 加上我本来就对这个工作的需要非常了解, 我在电话中间表达的都是对这个新部门的具体细节的描述. 对方根本无法拒绝我.

第二次的面试是在1年多之前. 我在某天下午收到了一个英国猎头打来的电话, 他简单的介绍了他自己, 然后告诉我一个工作机会. 一个英国的新公司在研究显示技术, 他们的新产品需要在中国生产, 在找一个Supply Chain Director. 在中国工作, 提供一个不错的英国薪水和公司股权. 我想也没想就答应对方面试了. 我的资料被猎头送到那个公司, 他们的COO和一个Engineering Director给我安排了一个1个小时的电话面试. 这次我完全没有什么准备, 甚至连这个公司的名字发音都发不出来, 不过我最致命的错误在于习惯美式沟通的我, 给英国人非常轻率的感觉. 他们自己都对SCM不了解, 也不了解真正需要的工作, 而我更加无法在这个短时间内通过电话去解释我如何可以把他们需要的工作做好. 电话最后, 英国人说了些客套话, 然后说会联系我的......

标签:人力资源 | 浏览数(1769) | 评论数(0) | 2006-11-23
没想到吧:空中客车A380百公里耗油仅3升! (转)  

空中客车公司称:A380环境方面与其最接近的竞争机型相比,它的耗油量减少了2%。A380是首型百公里乘客油耗低于3升的远程飞机。这一数字与一辆经 济型轿车相当。较低的油耗降低了排放到大气中的废气。较好的气动性能以及先进的技术意味着与其它大型飞机相比,A380更加安静,其产生的噪音仅为同级别 飞机的一半。


三大技术为A380减重

空中客车A380在材料、工艺、系统和发动机方面使用了一系列新技术,帮助减少了可观的重量,使这种巨型客机具有良好的空气动力性能,对油耗的要求更低,废气排放量和运营成本也更少。

空客A380减重的主要技术有三项:首先是使用碳纤维增强塑料(CFRP)。CFRP由60%的碳纤维和40%的树脂组成,密度小而坚固耐用。A380是 第一种使用该材料制造中央翼盒的飞机。A380的垂尾翼盒、方向舵、水平尾翼和升降舵都采用了统一的CFRP设计,上层机舱地板梁和密封隔框也由CFRP 制成。其次是使用玻璃纤维-铝合金层板(GLARE)。

GLARE由多层铝合金和玻璃纤维层叠而成,密度比铝小10%,抗疲劳、防火和防破坏等性能都有明显提高。这是该材料首次用于民用飞机。第三是应用飞机液 压系统增压技术。由于液压系统压力比传统水平提高了2/3,飞机需要的动力可以通过更小的管道和液压部件传输。仅这一项技术,就帮助飞机减重1吨左右。

A380净重为240吨左右,比其他类似尺寸飞机要轻10吨至15吨。减重的直接好处是油耗降低。A380的燃油消耗量约比直接竞争机型少13%,将是第一种每百公里每名乘客消耗燃油不足3升的远程飞机,油耗水平与一辆汽车相当。

浏览数(1065) | 评论数(1) | 2006-11-22
如果我们采用实名制  

你们同意吗? 

欢迎砖头!

标签:Web2.0 | 浏览数(2211) | 评论数(14) | 2006-11-16
最强大的中国政府成员  

国家主席:李世民
军委主席:成吉思汗
军委副主席:毛泽东
人大委员长:孙中山
国务院总理:诸葛亮
政协主席:魏孝文帝
纪委书记:魏征
外交部长:周恩来
外交部发言人:宋美龄
国防部长:曹操
教育部长:孔子
卫生部长:华佗
环保总局局长:老子
农业部长:贾思勰
农业副部长:宋应星
农业部副部长:袁隆平
商务部长:胡雪岩
水利部长:大禹
建设部长:秦始皇
地质部长:张衡
公安部长:展昭
国土资源部长:徐霞客
发展与改革委员会主任:商鞅
最高人民法院院长:包拯
国家禁毒署署长:林则徐
妇联主任:武则天
新闻出版署署长:纪晓岚
后勤部长:李连英
中东特使:张骞
台湾事务办公厅:郑成功
海关总署:郑和
文化部长:唐伯虎
拆迁办主任:孟姜女
计生委主任:唐僧
航空航天部部长:嫦娥
足协主席:高俅 

浏览数(1040) | 评论数(0) | 2006-11-08
工薪族创业之道 (转)  

我们大多数人都是工薪族,工薪族都想找出路,是不是?我先讲一讲工薪族创业的3个误区:

1. 很多工薪族想一步到位成为企业拥有人,做老板。

他也许也能酬到资金、也许也能找到项目,也有能力开个商店、也有能力装修、也有能力雇员工……都可以。他以为这样可以一步到位成为生意拥有人。但是他真的不知道这里面白手起家的风险非常大而且他往往这个时候,他自己没有技能、没有经验,就盲目去投资想做一个生意拥有人,所以99%就倒闭。所以请恕我直言,凭你的资金、凭你的项目、凭你的技能、凭你的关系,你怎么知道你就是未来那1%?今天我们周围很多朋友想做投资的,他们的失败率几乎就是100%。这几年你们很少见到我们周围有人,你的朋友、你的亲属,靠白手起家做的很好是不是?而且很多人赔了很多钱

2. 盲目辞职成为一个自由职业者。

你首先要考虑,你有没有足够的技能使得你能在这个象限中生活的很好。如果你所拥有的技能不是很赚钱;或者虽然很赚钱,但你的技能在同行间不够出类拔萃;或者你的年龄优势正在丧失,你都很难在这个象限生活的很好。技能或经验关系不足不能靠自由职业谋生。很多人盲目成为自由职业者,然后发现过得还不如工薪族。

3. 更不要盲目的以为自己是投资者。

趁个5、6万块钱就想做投资者,盲目把货币抛出去,想做投资者,充其量是个投机者。没有哪个趁5、6万买股票说买而不卖的,这叫炒股。买而炒这叫投机者,买而不炒的叫投资者。不成熟、没那么多资本、眼光还不够都不能成为投资者。你真的有很多钱,购买一个绩优股放在那,每年就靠年底这个企业的股票分红、配股,你觉得比银行存款要好。这叫投资者象限。



所以作为一个工薪族,你不要盲目的靠自由职业谋生,你也不要盲目的投资做生意,你更不要自以为你自己是投资者。

盲目进入自由职业者象限,你没有技能、没有经验也不行;你盲目去做生意,你想白手起家,风险太大了;你想盲目进入投资者象限,你没有本钱,你充其量是个投机者。



工薪族如何达到财务自由

第一.积累。要非常珍惜你工薪族的生涯。打工不是你一辈子的目的,但它是很好的一段时光。

1.学习

利用上班时间学习某种技能,一种就可以,把它学精。一旦你做自由职业,才没时间学习

2.积累关系

不要图宽,要专。抓住一个领域全摸书。做某一行业的通盘手

多积累帮你赚钱的人,而不是帮你花钱的人

也要靠一个组织。今天靠个人积累关系很难,有个后台(大单位、大机构)给你撑着,你就好积累人际关系。

3.储蓄

工薪族这个阶段你要学习,以提高你的某种技能;然后改变,改变你的思维方式、行为模式,去适应别人,积累你的人际关系,就是你的经验。这个阶段最主要的工作是积累。

当你认为你技能和经验都很充足的时候,考虑一下你的年龄是不是合适,然后你有2个选择:你可以先兼职的开始自由职业者生涯,你也可以马上以专职的方式靠自由职业谋生。这个分水岭再哪?如果你认为你的技能够了、经验够了,而你的存款足以支持你家里2~3年的生活,我建议你可以马上专职。这样集中精力嘛。如果你的技能够了、经验够了,但你的存款不足以支持你2年以上的家庭生活的时候,我建议你可以先把一只脚伸进去试一试兼职。然后你用你的技能、你的经验在靠自由职业谋生里面开始起步,开始建立一个生意,从小到大,开始你的自由职业者生涯


第二.选择一个项目。

什么项目?一定是跟你的技能、关系有关,是你非常熟悉的,一定不要做你不熟悉的。

选好一个项目,靠什么把它做好?就靠量。前期量要大、辛苦,由小做大,直至初具规模。一旦初具规模,考虑如何10年内不倒闭进第三象限。


第三.想成为一个企业拥有人有3个方式:

1. 白手起家,自建一个系统:

这意味着要付出很多辛苦的努力,你建立的生意由小到大,你要靠你自己的力量将人、财、物、进、销、存、产七个方面成为系统化管理,至少需要10年以上的检验,这很难,所以这类生意人破产率高达99%,成功率很低。

以白手起家的小型创业者为例,我们做过一个统计:

1). 假设今天有100家企业创业,5年内会倒闭90%,90家。这90家的倒闭叫决策性失误,大方针选错。比如开酒楼,位置选错了,位置占酒楼成功的绝对因素,差几步,客流量就不一样;比如投资一个项目,项目就选错了。比如投资搞个网吧,就叫夕阳行业。

2). 剩下的10家,再过5年又倒闭90%,9家。这9家的倒闭是因为没有建立一个系统。什么叫建立一个系统?就是在7个方面没有进入良性循环,系统的管理。哪7个方面:人财物进销存产。中国第一批千万富翁,就剩下四川的刘云浩,其它的都没了。

还剩1家,1%,就叫模式,它自身就是一个良性系统,很难倒闭了。也就是形成一套人们争相向他学习的成功的模式,各行各业拼到最后就是拼的一个模式。美国那么多快餐业,剩下的就是1%;美国那么多汽车业,剩下的就是1%;99%全破产,这是概率,你怎么能保证凭你今天的经济状况、你的选项、你的政府关系、你的能力就是未来那个1%?没人能保证,做好了当然好,但99%都破产。电脑:联想、方正;电视:康佳、长虹;就这么几家。

这1%至少经过10年的检验、至少经历一次大的经济危机,这1%才是真正的生意拥有人——有个大企业,不去经营还有收入。

注意:传统项目别想白手起家了,资金不够。什么项目可以?新兴项目可以。如果你觉得你很成熟就可以,比如高新科技、IT等——一定要做新兴项目


2. 购买一个系统:

直接购买一个现成的1%好不好?比如特许加盟、连锁店、总代理、总经销,比如麦当劳、肯德基,是不是就属于这1%?它的人财物进销存产已经成为一种模式了。这是一套成功的模式,它已经几十年,很成熟了。你可以直接购买它。你今天能投资开麦当劳,你信不信你不会赔钱?一定赚。或者做世界知名品牌的总代理也可以。

注意:一定要买成熟品牌,切忌买不成熟品牌——它自己还未被验证是一套成功的模式呢。

优点:容易、成功率极高

缺点:好的品牌都非常贵(麦当劳:800万)


3. 加盟一个系统。

没有钱购买一个系统,就加入一个系统。前期利用一个模式不用花钱,后期你的团队一旦建立起来,它就可以从你身上赚钱了,这个模式会从你团队受益。比如地区合伙人、技术加盟、耶格系统。它的关键是找到一个非常成功的系统,利用这个系统的模式把你的生意做大、真正做稳,从而使你成为真正的生意拥有人。

建议选3,适合于普通人。

怎样寻找成功的系统呢?它应该符合以下5个条件

1)有10年以上成功的记录,并且至少经历过1次经济危机,已被反复验证过的企业

2)具有你能够由此获得成功,值得信赖并可充满自信地与他人分享的商业机会

3)具有长期的教育计划,把你作为人才来培养

4)具有严格的导师计划,你向领导人而不是建议者学习,即向这个行业的成功者学习,而不是向评论员学习

5)和你尊敬并乐意与之相处的人在一起

如果一个企业满足以上5个条件,你还要看一看他们的产品。太多的人只看产品,不看系统,如果你想成为1名推销员,一位"S",那产品是最重要的因素。但是如果你想长期成为"B",那么系统、受益终生的教育、以及人是更为重要的。

真正的成功意味着你在短期内付出的时间和努力带来了巨大的长期的稳定收入,一旦你建立一个很好的企业,你就能停止工作,而你的收入则因你的企业继续产生,这就是"B"

特别要提到的是:今天,由于技术的进步、市场的规范,成为一位成功的企业主的风险大大地降低了……而且对任何人来说,都有机会拥有自己的企业系统。把这些企业系统看成是一座桥梁,一个使你安全地从象限左边迈向象限右边的桥梁……一个通往财务自由的桥梁。

真正的财务自由,是你不工作了,你的钱还能维持你现有的生活水平,并且世代相传很多年

第四.投资,让钱为你赚钱。当你有了稳定的经济之后、有了稳定的收入之后,你再考虑去投资。这时候才真正成为一个投资者。我们下一步的课程才教你如何进行投资组合。



你靠循序渐进。但是主线是什么?你一定要不断地学习、不断地改变、然后一定要融入一个系统,然后还要学习。所以,今天学习,建立一个"学习型的团队",培训你的领导人才,培训你的员工,增强凝聚力,培训你的顾客,信任和忠诚,才能人心所向,这是一个趋势。(《第五项训练》)任何行业、任何生意做到最后,不断的学习,不断的学习,你才能越来越大、越来越稳定。

标签:公司 | 浏览数(2324) | 评论数(6) | 2006-11-04

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