学习一下，至少多一种思路
听史玉柱说过，高工资的成本最低。 1. 工资低的男同胞没地位，回家要洗碗做饭，工作效率低； 2. 工资低的话会想着跳槽，工作效率更低； 3. 因为1、2导致企业投资回报率降低，循环至1 打破死循环，从加薪开始！
史玉柱说：“当你给员工高工资时，你的成本是最低的，利润是最高的。”
高工资 低成本 kuya
史玉柱这句话我还是很认同的。
说到底就是在提高员工的忠诚度和积极性，好的领导用他的人品和亲和力弥补了这一点，只是公司大了，就没办法这样了。
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用高工资来降低运营成本 
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用高工资来降低运营成本